Avez-vous déjà été confronté à cette réplique culte des recruteurs : « Présentez-vous » ou « Vous allez commencer par vous présenter » ? C’est une question qui vous angoisse ? Vous ne savez jamais par quoi commencer ? Cet article est fait pour vous ! Nous allons parler d’un élément essentiel dans votre recherche d’emploi (et même dans votre vie d’actif) : la présentation professionnelle – percutante et efficace -.

 

Pourquoi la présentation professionnelle est indispensable ?

« Vous n’aurez jamais une seconde chance de faire une bonne première impression »

La première impression est cruciale. Quitte à ce qu’elle soit déterminante pour votre avenir, autant la soigner et mettre tous les chances de son côté. Attention, le but n’est pas de dire le maximum de choses en un minimum de temps ! Au contraire, le but est de sélectionner des éléments clés de votre profil afin d’attiser la curiosité du recruteur.

A quelle occasion cette présentation peut-elle me servir ?

Evidemment, la présentation professionnelle est un facteur déterminant lors d’un entretien d’embauche.

Mais elle peut également vous être utile en toute circonstance, car vous n’êtes jamais à l’abri de rencontrer votre futur employeur lors d’un évènement, d’un forum, chez des amis, au coin de la rue… C’est pourquoi il faut toujours avoir vos cartes de visite sur vous ! La carte de visite vous permet de clore votre présentation tout en laissant vos coordonnées à la personne. C’est une façon de laisser une trace matérielle de votre profil.

Les 7 informations clés de la présentation professionnelle

Attention, elle ne doit pas durer plus de 2 ou 3 minutes.

1. Déclinez votre identité (Prénom-Nom)
2. Mentionnez l’intitulé de votre fonction/ métier
3. Citez 3 à 4 des domaines de compétences dans lesquels vous êtes capable d’intervenir
   Conseil : pour identifier vos domaines de compétences, consultez les fiches métiers correspondant au métier que vous souhaitez exercer. Choisissez 3 à 4 missions que vous savez mener à bien.
   Ex: Aujourd’hui, je suis capable de…
4. Citez vos principaux savoir-faire et connaissances
   Conseil : pour identifier vos savoir-faire et connaissances, consulter également les fiches métier.
   Ex : Je maîtrise tels outils…je suis opérationnel sur…j’ai des connaissances en…
5. Evoquez de façon succincte vos expériences professionnelles significatives
6. Rappelez votre formation 
7. Concluez en montrant votre motivation pour le poste

La conclusion doit faire apparaître très clairement le fil conducteur de votre présentation : faire le lien entre votre projet, vos compétences et le poste que vous recherchez/ auquel vous postulez. Vous devez montrer que vous êtes LA personne de la situation.

Deux minutes c’est pas trop court pour me présenter lors d’un entretien d’embauche ?

Laissez le recruteur en juger. S’il vous demande de vous présenter, optez pour la présentation de 2/3 minutes. C’est à lui ensuite de rebondir et de vous poser des questions ciblées en fonction de ce qu’il recherche. Par exemple, il pourra vous demander de parler davantage de votre dernière expérience : c’est à ce moment là que vous pouvez détailler vos missions, vos actions, votre méthode * …

* Nous reviendrons sur la façon de parler de ses expériences et des missions réalisées dans un prochain article.

A vous de jouer 😉

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